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selection et recrutement

selection et recrutement
Pour les personnels intervenant (« hommes du rang »), il s'agit d'un engagement initial de cinq ans ou d'un volontariat (VDAT) de un an renouvelable. Il faut être de nationalité française, âgé entre 18 et 25 ans, avoir un casier judiciaire vierge et être titulaire au minimum d'un BEPC. La sélection comporte trois jours de tests sportifs, tests psychomoteurs, entretien de motivation ainsi qu'une visite médicale.

L'instruction se fait au Groupement Formation Instruction (GFI), au fort de Villeneuve-Saint-Georges. La première période se déroule sur deux mois, avec la formation en secourisme (PSE1 & PSE2 + modules spécifiques), et la formation militaire de base (par exemple le tir).

Puis, le sapeur fait un stage de quatre mois en compagnie d'incendie où il assure des interventions de secours à victime (VSAV) et des opérations diverses. Il profite de cette phase pour se perfectionner et préparer la suite de sa formation.

Le sapeur revient au Groupement Formation Instruction pour sa formation incendie et sauvetage de deux mois. Il retourne ensuite dans sa compagnie d'affectation et peut alors participer à tous les types d'interventions.

Depuis mars 2005, la Brigade est dotée d'une section de Jeunes sapeurs pompiers. Cette formation dure deux ans. Elle est ouverte aux jeunes Franciliens (75, 92, 93, 94) ayant 14 ans minimum et 16 ans maximum. Un bon niveau sportif est requis. Le brevet de JSP sanctionne cette formation. Au programme de l'instruction il y a du sport, des man½uvres incendie, du secourisme, de l'instruction civique et de l'instruction militaire. La formation est composée de 60 samedis après-midi sur deux ans (soit 30 par an). Pour faire acte de candidature, on peut se rendre sur la site des pompiers de Paris, rubrique « cadets de la BSPP ».

# Posté le vendredi 11 avril 2008 03:17

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